私は今後の体制を明確にすべくY支配人、M部長（旧支配人）、調理長にどうかお願いしますと声がけをして、近々に迫る冬季営業の体制を確認すべく会議の場を設けてもらった。 その中でまずはどのようにしようとしているかを伺う。 しかし全く何も考えていない…

K常務が現場に来きて弁明の機会はすぐに得られた。 なんとしてもまずは事の経緯と事情をきちんと伝えたいと思った。 複雑な心境だったがY支配人に取り次いでもらい、直接対決の場を与えてもらうことができた。M旧支配人とY支配人も同席を命じられていた。 そ…